Asociace, jakožto vedoucí partner projektu, byla založen v roce 2001 na třech základních pilířích: nezávislost, odbornost a zkušenost. Asociace poskytuje otevřenou apolitickou platformu pro malé a střední podniky, osoby samostatně výdělečně činné a jejich sdružení v celé České republice a je hlavním zástupcem nejširšího obchodního segmentu v Česku. Představuje zájmy více než 264 000 meziodvětvových podnikatelských subjektů. Počet členů a celkový vliv AMSP ČR v posledních letech výrazně vzrostl. Asociace kromě tradičních průmyslových odvětví podporuje také nová, moderní průmyslová odvětví, jako jsou bio a nanotechnologie, letecký a kosmický průmysl, fotonika, biomedicína atd.

Organizace CEDIT byla založena Toskánskou asociací řemesel a malých a středních podniků za účelem podpory podnikání a podpory růstu malých a středních podniků. CEDIT rozvíjí své stálé činnosti v oblasti poradenství, plánování a odborného vzdělávání. CEDIT si klade za cíl šířit moderní podnikatelskou kulturu a pracovat v úzké spolupráci s Podnikatelským sdružením, které v Toskánsku zastupuje téměř 30 000 podniků a které je propojeno se všemi ostatními územními a regionálními sdruženími.

Odborně zaměřená Vysoká škola Dundee & Angus College vznikla v roce 2013 sloučením dvou úspěšných skotských škol (Dundee College a Angus College) v rámci programu reformy a reorganizace skotské vlády. D&A poskytuje vzdělávání především aglomeracím Dundee a Arbroath a nabízí vzdělávání v mnoha oborech. Většina vzdělávacích kurzů je poskytována formou klasického celodenního prezenčního studia a je zaměřena na studenty ve věku 16 a více let, a to v široké škále předmětů, jako je strojírenství, stavebnictví, obchodní administrativa a management, péče a sociální věda atd. Významnou součást poskytovaného vzdělávání nicméně tvoří i studijní obory realizované tzv. „na částečný úvazek“, rekvalifikační kurzy a kurzy šité na míru klientům z korporátní sféry.

FBN je asociací norských rodinných podnikatelů a je součástí mezinárodní sítě Family Business Network International. Účelem FBN je přispívat ke kompetentnímu rodinnému vlastnictví prostřednictvím networkingových aktivit, jako jsou návštěvy společností, školení, snídaňové semináře, setkávání skupin vrstevníků, vydávání zpravodajů a publikací. Asociace má přes 100 členů (rodinných společností), pořádá 25-30 akcí ročně a zasílá každé dva týdny informační bulletiny 500 majitelům firem. Sdružení bylo založeno v září 2015.

EFB je evropskou zastřešující organizací sdružující národní organizace zastupující rodinné podniky, včetně malých, středních ale i velkých společností. Posláním EFB je prosazování takové politiky, která se zasazuje o uznání zásadního významu rodinných podniků v evropské ekonomice a která vytváří rovné podnikatelské podmínky ve srovnání s jinými typy společností. EFB se angažuje na vnitrostátní i mezinárodní úrovni za účelem vytvoření právního, fiskálního a administrativního regulatorního rámce, který podporuje kontinuitu rodinných firem. EFB se také snaží zvyšovat povědomí o obtížích při mezigenerační obměně a o tom, jak firmy nejlépe podpořit.

INPRO je vzdělávací a poradenská firma, která působí hlavně v oblasti dalšího vzdělávání dospělých a v oblasti odborného vzdělávání – vše v koncepčním rámci celoživotního vzdělávání. Organizace byla založena již v roce 1971 jako oborový vzdělávací ústav pro strojírenský průmysl. Od roku 1997 je však organizace aktivní na trhu s poskytováním vzdělávání dospělých. INPRO v současné době zaměstnává přibližně 8 odborníků na plný úvazek, a kromě toho spolupracuje s přibližně 100 vybranými nezávislými pracovníky – externími pedagogy, lektory, učiteli, školiteli a poradci, kteří pracují na realizaci konkrétních projektů.

Organizace On Projects byla založena v roce 2014 jako projektový poradenský podnik. Zaměřuje se především na poradenství podnikům, sdružením, veřejným orgánům a dalším subjektům v oblasti řízení, monitorování a hodnocení projektů financovaných z veřejných zdrojů. Zaměstnanci projektu mají rozsáhlé zkušenosti s řízením projektů v rámci mnoha evropských programů (včetně 6. a 7. rámcového programu, programu Horizont 2020, programů Life, Progress, Culture and Media, dále Youth in action a samozřejmě LLP a ERASMUS+) se zvláštním zaměřením na odborné vzdělávání ve venkovských oblastech.