SUFABU, en su nombre completo «Sucesión en la Empresa Familiar | Modelo de Formación para el Proceso de Sucesión Sostenible en la Empresa Familiar», es un proyecto Erasmus+ financiado por la UE que responde a las necesidades de las empresas familiares europeas que actualmente afrontan la tarea de intercambio intergeneracional. El proyecto tiene como objetivo crear un sistema de formación flexible centrado en el proceso de sucesión en las empresas familiares y, al mismo tiempo, concienciar sobre los obstáculos que las empresas familiares encuentran en su camino.
Las empresas familiares desempeñan un papel crucial en el desarrollo económico sostenible, la creación de empleo, el apoyo regional y la competitividad de los países europeos. Sin embargo, se enfrentan a varios obstáculos específicos que hacen que les resulte más difícil sobrevivir en una perspectiva de largo plazo. Entre otros, afrontan el reto de transferir la empresa a la siguiente generación. El principal objetivo del proyecto SUFABU es el de ayudar a los empresarios de negocios familiares a gestionar con éxito el proceso de sucesión, y concienciar sobre la necesidad de incorporar a las empresas familiares a la legislación estatal.
El principal resultado del proyecto propuesto es una plataforma de aprendizaje compleja y exhaustiva, basada en herramientas de aprendizaje diferentes y complementarias, que proporcionará a los empresarios familiares habilidades, conocimientos y competencias para prepararse para el intercambio intergeneracional y realizarlo de la forma más fluida posible. Gracias a la plataforma de capacitación, los empresarios de negocios familiares aprenderán a planificar el proceso con antelación, cómo se maneja el proceso en diferentes países, en diferentes contextos y con diferentes antecedentes empresariales, cuáles son los posibles obstáculos que podrían surgir durante el proceso y mucho más.
El consorcio está formado por 7 socios de 6 países, República Checa, Bélgica, Italia, Noruega, España y Reino Unido.
El proyecto comenzó en octubre de 2019 y tendrá una duración de 24 meses.
