SUFABU, er en forkortelse for “Succession in Family Businesses Training Model for Sustainable Succession Process in Family Businesses ”, og er et EU-finansiert Erasmus + -prosjekt. Formålet til prosjektet er å bidra til erfaringsutveksling og læring til europeiske familiebedrifter som står foran et generasjonsskifte. Prosjektet tar sikte på å lage et fleksibelt opplæringssystem fokusert på en beste praksis prosess for generasjonsskifte i familiebedrifter og samtidig øke bevisstheten om hindringene som kan oppstå i gjennomføring av generasjonsskifte.
Familiebedrifter spiller en avgjørende rolle i bærekraftig økonomisk utvikling, jobbskaping, regional utvikling og konkurranseevne i de europeiske landene. Imidlertid møter de flere spesifikke hindringer som gjør det mer utfordrende for dem å overleve i et langsiktig perspektiv. Blant andre står de overfor utfordringen med å overføre selskapet til neste generasjon. SUFABU-prosjektets hovedmål er å bidra til deling av erfaring og læring for gjennomføring av generasjonsskifte.
Leveransene fra prosjektet er en læringsplattform som vil gi eierfamilier ferdigheter, kunnskap og kompetanse til å forberede seg på generasjonsskifte og realisere det så smidig som mulig.
Konsortiet består av 7 partnere fra 6 land, Tsjekkia, Belgia, Italia, Norge, Spania og Storbritannia.
Prosjektet startet i oktober 2019 og vil vare i 24 måneder.
